
A Prefeitura de Bataguassu, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Finanças (SEMAF), publicou o edital doProcesso Seletivo Simplificado nº 005/2026, destinado à contratação temporária de professor de Educação Física para atuação na rede municipal.
O processo prevê 1 vaga imediata, além de formação de cadastro reserva, com carga horária de 22 horas/aula semanais.Para concorrer, é exigida formação em Licenciatura em Educação Física, além do cumprimento dos demais requisitos legais, como idade mínima de 18 anos, regularidade com as obrigações eleitorais e militares, e aptidão física e mental para o exercício da função.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente entre os dias 31 de março e 9 de abril, na sede da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SEMEC), localizada na Rua Anaurilândia, nº 543 – Centro, nos horários das 8h às 11h30 e das 14h às 17h.No ato, o candidato deverá apresentar a FICHA DE INSCRIÇÃO preenchida e documentos obrigatórios, incluindo RG, CPF, comprovantes de quitação eleitoral e militar, comprovante de residência e documentação que comprove a formação exigida.
O processo seletivo será composto por prova objetiva, contendo 20 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos educacionais e conhecimentos específicos da área de Educação Física. Cada questão terá valor de 1 ponto.
O conteúdo programático abrange legislações educacionais, como a Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB), Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), Plano Nacional de Educação (PNE), além de teorias pedagógicas, didática e conteúdos específicos relacionados à prática da Educação Física escolar, como desenvolvimento motor, organização esportiva, práticas corporais, jogos, ginásticas, danças e metodologias de ensino.
A prova será aplicada no dia 12 de abril de 2026, das 9h às 11h (horário de Brasília), na Escola Municipal Marechal Rondon. Os candidatos devem comparecer com antecedência mínima de 20 minutos, portando documento oficial com foto e caneta esferográfica azul ou preta.
A classificação final será definida pela soma da pontuação obtida na prova objetiva, em ordem decrescente. Em caso de empate, serão considerados critérios como maior idade, maior número de acertos em conhecimentos específicos e número de filhos.
A contratação terá duração inicial de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período, conforme necessidade da administração. O chamamento dos candidatos seguirá a ordem de classificação e a demanda do município. O resultado final será divulgado no Diário Oficial e nos canais oficiais da Prefeitura.
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